您的位置: 首页 > 服务项目 > 出国移民

香港优才计划

  项目介绍


香港优秀人才入境计划( IOUALITY MIGRANTADMISSIONSCHEME),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,本计划是一项没有配额限制的移民吸纳计划,无配额限制为期 2 年。旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竟争力。该计划于2006年2月23日公布,2006年6月正式推出。该计划的年度配额由每年的2000个名额增至每年4000个名额,于2022年取消配额限制。获批准的申请人无须来港定居前先获得本地雇主聘任。

所有申请人均必须首选符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与

其他申请人竞争配额。

两套计分制度分别是【综合计分制】和【成就计分制】。获批准的申请人可带同配偶及 18 岁以下未婚及受养的子女来港,惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿,不需依赖公共援助。


  项目优势


条件宽松花钱少
无须先获得香港本地雇主聘任,无须投资
护照全球免签
香港特区护照可以兔签160多个国家和地区
国际化大都市
更多的国际性工作机会,更大的发展空间
中西合璧的优质教育
既能保留中国文化,又能接受英美正统教育
在港出生
无生育限制,在港出生的子女即可获得特区护照
良好福利待遇
可享受15年免费教育及医疗等福利
快速简单移民项目
申请资料简单,申请流程快,6-9个月可到港定居


  申请条件


● 18周岁及以上

● 学士学位以上学历

● 良好的中文(普通话或粤语)或英语能力

● 30万人民币以上的资产证明

● 无犯罪记录

● 分数 80 分及以上


  我们的服务


● 申请人个人成就等相关证明文件资料整理,简历文书制作,撰写计划书。

● 递交资料到入境处,协助获批优才签证

● 协助办理香港身份证

● 包括办理受养人申请

● 7年签证续期服务


  综合记分制


按申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景 等条件打分,满分 245 分,及格分数为 80 分,申请人需先评估其个人资历是否已达最低分数,才能递交申请。

 

  成就记分制 


申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项),或申请人可以证明其工作得到同行肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖)。

 

  甄选机制

 

1.基本资格:根据本计划提出申请的人士,必须首先符合一套【基本资格】要求,然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

2.计分制度:符合【基本资格】所有要求的申请人,可选择以【综合计分制】或【成就计分制】的方式接受核。

3.甄选程序:甄选程序会定期进行,为申请人分配名额。

4.原则上批准:根据本计划提出申请的人士,必须首先符合一套【基本资格】的要求,然后才能根据计划所设的两套计在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封【正式批准通知书】。

5.获签发入境签证/进入许可:在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后,获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证进入许可。


  逗留期限


● 【属于受雇、自雇、创业】综合计分制申请优才获批的申请人签证模式:3 年+3 年+2 年。

● 综合计分制下的顶尖人才(通过优才计划赴港不低于 3 年,年薪 200 万港币以上)可获批 3 年+5 年。

● 成就计分制获批后可直接给与 8 年逗留签证。

● 永居申请:通常性居住满 7 年,可申请香港永久居民身份。



香港优秀人才入境计划申请人基本资格与综合计分制评分标准

综合记分制

第一项:年龄(最高 30 分)
标准分
得分
18-39
30
40-44
20
45-50
15
51或以上
0
第二项:学历/专业资格(最高 70 分)
标准分
得分
博士学位/2 个或以上硕士学位
40
硕士学位/2 个或以上学士学位
20
学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授,证明持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格
10
持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外分数
30
第三项:工作经验(最高 75 分)
标准分
得分
不少于 10 年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少 5 年担任高级职位
40
不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少 2 年担任高级职位
30
不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验
15
不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的工作经验
5
如拥有不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验可获额外分数(即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验)
15
如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数
20
第四项:人才清单(30 分)
标准分
得分
如符合人才清单内相关资格,可获得额外分数(由专业文案根据官方相关规定评估)
30
第五项:语文能力(最高 20 分)
标准分
得分
良好中文及英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
20
除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外(中文口语指普通话或粤语),也能流利应用不少于一种外国语言(包括书写及口语能力)
15
良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
10
第六项:家庭背景(最高 20 分)
标准分
得分
至少一名直系家庭成员(已婚配偶/合法伴侣、父母、兄弟姐妹、子女)是现居于香港的香港永久性居民
5
随行已婚配偶/合法伴侣的学历相当于大学学位或以上的水平
5
每名随行的 18 岁以下未婚及受养的子女得 5 分,最高可得 10 分
5或10
合计
245
最高分 245 分,及格分是 80 分。能否被甄选并非仅看得分,需结合申请人所在行业、领域,工作经验和成就,同期递交者竞争力水平,以及当时香港社会经济发展需要等因素综合评价。

(另请填写信息收集表/评估表)